Kastamonu'da işsizlik oranını düşürmeyi hedefleyen bir proje hayata geçirildi. Kastamonu Üniversitesi, İŞKUR İl Müdürlüğü, Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası (KATSO) ve 10 işletmenin iş birliğiyle yürütülen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında 21 kursiyer, eğitim sonrası iş garantisiyle istihdam edilecek. Protokol imzalanan işletmelerde çalışacak kursiyerler, hem teorik hem de uygulamalı eğitim alarak mesleki becerilerini geliştirecekler. Eğitimin işverenler için önemli bir avantajı da, aradıkları nitelikli iş gücünü kendi bünyelerinde yetiştirme imkanı sunması. Program, işverenlerin çalışan sayısının %50'sine kadar kontenjan kullanabilmesine olanak sağlıyor. Bu proje, Kastamonu'nun istihdamına önemli bir katkı sağlayarak bölge ekonomisine can verecek. İŞKUR, kursiyerlerin eğitim sürecindeki cep harçlığını, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasını, genel sağlık sigortası primlerini karşılayacak. Bu sayede katılımcılar eğitime odaklanabilecek ve endişelerinden arınmış bir şekilde eğitimlerini tamamlayabilecekler.

İstihdam Garantili Eğitim Programının Detayları

21 kursiyer, 30 saat teorik eğitim ve 720 saatlik uygulamalı eğitim alacak. Eğitimler, KATSO'da başlayacak olan teorik derslerle başlıyor ve ardından işverenlerin iş yerlerinde devam edecek. Kurs süresi 100 fiili gün olarak planlandı ve 19 Temmuz'da sona erecek. Eğitim içeriği, perakende satış elemanı ve tezgahtar yetiştirmeye odaklanıyor. Bu program, kursiyerlerin iş piyasasına hızlı bir şekilde entegre olmalarını ve istihdam edilebilirliklerini artırmalarını amaçlıyor. Kastamonu Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (KASÜSEM) tarafından hazırlanan eğitim programı, hem teorik bilgiyi hem de pratik becerileri kapsayacak şekilde tasarlandı. Programa katılım için başvuru şartları İŞKUR tarafından belirlenmiştir ve başvuru süreci ilgili birimler tarafından yönetilmektedir.

İşverenlere Sağlanan Avantajlar

Bu program, işverenler için de oldukça avantajlı. İşletmeler, kendi ihtiyaçlarına uygun olarak yetiştirilmiş, nitelikli elemanlara sahip olacaklar. Bu durum, işletmelerin verimliliğini artıracak ve iş süreçlerini optimize edecek. Ayrıca, yeni eleman arayışı için harcanacak zaman ve kaynaklardan tasarruf sağlayacaklar. İŞKUR'un sağladığı destek sayesinde işverenler ek bir mali yükümlülük altına girmeden, nitelikli işgücü temin etme fırsatı yakalayacaklar. Bu işbirliği modeli, hem iş arayanlar hem de işverenler için sürdürülebilir bir istihdam çözümü sunuyor. Böylesi projelerin Kastamonu gibi illerdeki istihdam sorununa çözüm bulmada önemli bir rol oynayacağı ve bölgesel kalkınmaya katkıda bulunacağı düşünülüyor. Projenin başarısı, işverenlerin ve eğitimcilerin ortak çalışmasına bağlı olarak artacaktır.

Projenin Hedefleri ve Beklentiler

Projenin temel amacı, Kastamonu ilinde işsizlik oranını azaltmak ve işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacını karşılamaktır. Bu amaçla, kursiyerlere hem teorik hem de uygulamalı eğitim verilerek iş piyasasına hazır hale getirilmeleri hedefleniyor. Projenin başarılı olması halinde, Kastamonu ekonomisine ve bölge kalkınmasına olumlu katkılar sağlanması bekleniyor. Uzun vadede, benzer projelerin diğer illerde de uygulanarak ülke genelinde istihdamın artırılması amaçlanıyor. Projenin sürdürülebilirliği için işverenlerin ve kamu kurumlarının iş birliği son derece önemli. Eğitim sonrası izleme çalışmalarıyla, projenin etkinliği ölçülecek ve gelecekteki uygulamalar için değerlendirilecektir. Proje, hem bireysel düzeyde hem de toplumsal düzeyde olumlu sonuçlar doğurmayı hedefliyor.